By refikadigital 
REFIKADIGITAL.COM-Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan? Setiap perusahaan memiliki cara yang berbeda dalam merekrut karyawan, terutama pada tahapan wawancara. Maka dari itu perlu bagi kita seorang pelamar untuk melakukan research mengenai perusahaan yang kita tuju, terutama saat kita mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan yang kita tuju.
Pembahasan
Tips Mempersiapkan Diri Untuk Wawancara Sesuai Dengan Perusahaan
Salah satu hal utama yang harus kamu siapkan adalah dengan mencari tahu mengenai seberapa besar sudah perusahan tempat kamu melamar tersebut. Hal ini, dikarenakan wawancara di perusahaan yang besar dan stabil itu berbeda dari wawancara di perusahaan yang lebih kecil atau baru memulai. Mengetahui perbedaan dapat memudahkan kamu dalam mempersiapkan diri dan mengetahui ekspektasi dari perusahaan untuk suatu posisi sehingga kamu dapat memberikan kesan yang baik. Berikut beberapa hal yang umumnya berbeda wawancara pada beberapa tipe di perusahaan.
Siapa Yang Melakukan Wawancara
Hal pertama yang kamu cari tahu ketika mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan adalah mencari tahu siapa yang melakukan wawancara. Pada perusahaan besar, biasanya mereka memiliki tim Human Research Development (HRD) yang akan menjadi pewawancara pada tahap pertama, umumnya HRD pada perusahaan memiliki pengalaman yang banyak sehingga kamu harus mempersiapkan diri dengan matang agar dapat menjawab pertanyaan HRD dengan baik. Biasanya, pada perusahaan besar tahapan wawancara bukan hanya satu tahap saja, tetapi memiliki beberapa tahap yaitu tahap pertama wawancara dengan HRD, tahap ke-dua wawancara dengan user yaitu dengan manager yang akan bekerja bersama jika kamu diterima.
Perusahaan yang lebih kecil biasanya tidak memiliki tim HRD. Kandidat biasanya di wawancara oleh pemimpin atau orang yang memiliki posisi tinggi di perusahaan.wawancara pada perusahaan yang lebih kecil juga jarang menggunakan tahapan, biasanya hanya satu tahapan saja.
Hal Yang Ditanyakan
Tahapan kedua yang harus kamu cari tahu untuk mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan adalah mencari tahu perkiraan urutan pertanyaan yang akan ditanyakan nantinya. Pada perusahaan besar umumnya pewawancara akan menanyakan mengenai pengalaman kamu, pelatihan yang kamu ikuti, dan bagaimana tanggung jawab kamu pada perusahaan sebelumnya. Hal ini dikarenakan biasanya perusahaan besar ingin memastikan secara pasti apakah kamu kandidat yang sesuai dengan posisi yang diinginkan.
Pada perusahaan yang lebih kecil, biasanya mereka akan mempertanyakan beberapa pertanyaan. Pada perusahaan ini, biasanya perusahaan akan berfokus apakah kamu sesuai dengan budaya dari perusahaan tersebut. Umumnya, perusahaan ini mencari orang yang proaktif, sehingga lebih bagus jika kamu dapat mengarahkan percakapan dengan menunjukkan kualitas-kualitas diri kamu selama wawancara berlangsung.
Expetasi Skill Untuk Posisi Yang Dilamar
Hal ketiga yang kamu cari tahu ketika mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan adalah mencari tahu ekspektasi skill pada posisi yang kamu lamar. Setiap perusahaan memiliki ekspektasi yang berbeda untuk posisi yang mereka buka. Maka dari itu kamu perlu menunjukkan potensi yang berbeda sesuai dengan ekspektasi dari perusahaan yang kamu lamar. Umumnya pada perusahaan kecil, mereka akan memiliki ekspektasi kamu dapat memegang banyak posisi. Sedangkan pada perusahaan yang besar, expetasi mereka kamu dapat bekerja dengan baik pada satu tugas untuk setiap project yang ada.
Pada perusahaan kecil, biasanya saat mau mendapatkan persetujuan, kamu mungkin akan menghadapi proses yang singkat, tetapi dalam melaksanakan tugas kamu harus dapat berpikir kreatif karena panduan yang sedikit. Sedangkan pada perusahaan yang besar, mungkin prosesnya akan lebih banyak ketika kamu harus meminta approval dan untuk mengerjakan tugas kamu akan mengikuti panduan dari atasan. Hal ini dapat menjadi panduan buat kamu mempersiapkan diri dalam merespon pertanyaan dari pewawancara. Pada pertanyaan untuk menguji hal ini, biasanya kamu diharuskan menceritakan mengenai diri kamu ketika menghadapi suatu keadaan, kamu akan melakukan apa, respon kamu bagaimana.
Selain skill dalam menghadapi keadaan kamu juga harus menyesuaikan skill kamu dengan yang diminta. Seperti yang kita ketahui, saat suatu loker dibuka maka akan ada beberapa persyaratan skill yang harus dimiliki pelamar. Seperti jika kamu ingin mendaftar menjadi data science, dan dalam penjelasan lowonganPkerjanya terdapat persyaratan skill berupa : dapat menggunakan Excel, bahasa python, Google Data Studio. Maka dari itu kamu harus menyiapkan skill tersebut dengan matang dan dapat menjelaskan bagaimana kamu menerapkan skill tersebut dalam pekerjaan kamu.
Proses Wawancara
Tahap selanjutnya yang harus kamu ketahui adalah mengenai tahapan dan lamanya proses wawancara. Pada perusahaan yang besar, biasanya mengharuskan kamu untuk melewati beberapa tahapan wawancara biasanya sekitar 3-4 minggu, sebelum membuat keputusan penerimaan. Hal ini disebabkan mereka memiliki waktu untuk mencari orang yang tepat untuk posisi yang kamu cari. Sedangkan perusahaan yang lebih kecil mereka memiliki proses wawancara yang cepat, bisanya sekitar 1-2 minggu. Hal ini terjadi karena yang pewawancara adalah orang dengan posisi teratas sehingga cepat dalam pengambilan keputusan.
Perlu kamu ketahui, untuk proses wawancara bersama user kamu harus mempersiapkan diri dengan matang, terutama terhadap skill untuk posisi yang kamu lamar. Dikarenakan, pada wawancara kita akan menghadapi user yang akan bekerja bersama kita, maka oleh itu kamu akan ditanyakan sangat dalam mengenai skill yang kamu miliki, bahkan tidak dipungkiri kamu akan diarahkan untuk melakukan praktek singkat mengenai skill tersebut. Oleh karena itu kamu harus mempersiapkan dengan matang.
Baca Juga : 2 Tips dan 4 Tahapan Membuat Resume Sesuai Dengan Posisi Yang Kamu Lamar
Tingkat Formalitas
Hal keempat yang kamu cari tahu ketika mempersiapkan diri untuk wawancara sesuai dengan perusahaan adalah mencari tahu mengenai tingkat formalitas dalam perusahaan terutama saat melakukan wawancara. Pada perusahaan besar, proses wawancara berjalan dengan formal. Oleh karena itu kamu harus memakai pakaian yang rapi. Selain itu, bahasa yang kamu gunakan juga harus lebih formal. Sedangkan pada perusahaan yang lebih kecil, biasanya mereka lebih casual, jadi kamu bisa menggunakan bahasa yang tidak terlalu formal.Mengetahui mengenai hal ini, berfungsi untuk kamu dapat mempersiapkan diri dengan matang, dan dapat memenuhi ekspektasi dari perekrut.
Pembahasan mengenai mempersiapkan diri sesuai dengan perusahaan yang dilamar di atas mungkin akan berbeda-beda sesuai dengan industri dari perusahaan saya, maka dari itu perlu bagi kamu untuk melakukan penelitian lebih mendalam sebelum melakukan wawancara. Hal ini akan membantu kamu dalam mempersiapkan diri dalam proses wawancara, sehingga dapat berjalan lancar. Hal yang penting adalah, mau perusahaan kecil ataupun besar dan berapa lama telah perusahaan berjalan, kamu harus tetap menyampaikan skill dan kemampuan kamu, apa yang kamu tahu mengenai perusahaan yang kamu lamar dan apa yang dapat kamu lakukan sehingga kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Hal yang tidak boleh kamu lakukan saat hendak menghadapi wawancara adalah tidak mempersiapkan dengan matang, dengan ekspektasi kamu setiap wawancara itu sama. Hal itu sangat dilarang, karena sesuai dengan pembahasan sebelumnya, setiap perusahaan itu berbeda-beda. Semangat para job seeker!!
resource photo : StockCake